劳动争议 （2015）昭中民二终字第741号

《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条规定，发生煤矿安全生产事故后，事故伤亡人员享受一次性工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。由此规定可见，适用该暂行规定的前提是因煤矿安全事故造成的伤亡才能适用。依照煤安字(1995)第50号文“煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定”(试行)划分的伤亡事故统计分类标准，将煤炭工业行业生产伤亡事故分为以下7类：顶板事故、瓦斯事故、机电事故、运输事故、放炮事故、火灾事故、其他事故。本案中，赵光成所患尘肺病不属于煤矿安全生产事故所致，一审未支持一次性伤残赔偿金并无不当。关于焦点2，上诉人认为，其从2013年10月1日在威信县人民医院诊断有尘肺病，于2014年8月在云南省疾控中心诊断为煤工尘肺壹期，在这期间没有工资，应支付停工留薪费用69120元。本院经审查认为，根据查明的案件事实，赵光成于2014年4月就未在威信县大湾煤矿上班，双方已自行解除劳动关系，上诉人主张的停工留薪工资没有依据，一审未支持并无不当。关于焦点3，上诉人认为，应将医疗费、交通费、住宿费、评残费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金判决给上诉人。本院认为，根据

《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条规定，发生煤矿安全生产事故后，事故伤亡人员享受一次性工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。由此规定可见，适用该暂行规定的前提是因煤矿安全事故造成的伤亡才能适用。依照煤安字(1995)第50号文“煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定”(试行)划分的伤亡事故统计分类标准，将煤炭工业行业生产伤亡事故分为以下7类：顶板事故、瓦斯事故、机电事故、运输事故、放炮事故、火灾事故、其他事故。本案中，赵光成所患尘肺病不属于煤矿安全生产事故所致，一审未支持一次性伤残赔偿金并无不当。关于焦点2，上诉人认为，其从2013年10月1日在威信县人民医院

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昭中民二终字第741号上诉人（原审原告）赵光成，男。被上诉人（原审被告）威信县大湾煤矿。代表人唐遵武，执行事务合伙人。委托代理人陈焕明，威信县大湾煤矿职工，特别授权。上诉人赵光成因与被上诉人威信县大湾煤矿劳动争议纠纷一案，不服威信县人民法院（2015）威民初字第585号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审人……