劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2876号

本案二审的焦点为：玖龙公司辞退安朝辉是否合法。根据双方陈述及视频、证人证言等可以认定安朝辉因工资问题与玖龙公司发生争议，并采取了较为激烈的方式反映诉求，其行为已经严重违反劳动纪律，玖龙公司据此解除双方劳动关系是合理的。对安超辉的处理通报加盖了工会印章，可以认定玖龙公司辞退安朝辉前已经事先知会了工会。安朝辉诉请玖龙公司向其支付解除劳动关系赔偿金的诉讼请求缺乏依据，本院不予支持。综上所述，上诉人安朝辉的上诉理由不成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，当庭判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由安朝辉负担（已预交）。本判决为终审判决。审　判　长　　程春华代理审判员　　陈　龙代理审判员　　王　聪二〇一五年十一月二十日书　记　员　　朱伦攀

本案二审的焦点为：玖龙公司辞退安朝辉是否合法。根据双方陈述及视频、证人证言等可以认定安朝辉因工资问题与玖龙公司发生争议，并采取了较为激烈的方式反映诉求，其行为已经严重违反劳动纪律，玖龙公司据此解除双方劳动关系是合理的。对安超辉的处理通报加盖了工会印章，可以认定玖龙公司辞退安朝辉前已经事先知会了工会。安朝辉诉请玖龙公司向其支付解除劳动关系赔偿金的诉讼请求缺乏依据，本院不予支持。综上所述，上诉人安朝辉的上诉理由不成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，当庭判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由安朝辉负担（已预交）。

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2876号上诉人（原审被告）：安朝辉。委托代理人：钟世红，广东法纳川穹律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：东莞玖龙纸业有限公司，住所地：广东省东莞市。法定代表人：张茵，董事长。委托代理人：叶茂，该公司员工。委托代理人：杨东坡，该公司员工。上诉人安朝辉因与被上诉人东莞市玖龙纸业有限公司（以下简称玖龙公司）劳动合同纠纷一案，不服广……