（2015）贵民二终字第272号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。据此，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位具有人身上、经济上和组织上的从属性为考量依据。首先，从本案查明事实情况看，龙光公司将广西壮族自治区梧州至贵港高速公路项目第二标段至第五标段分别发包给湖南金沙路桥建设有限公司、河北建设集团有限公司、山东通达路桥工程有限公司、广东省佛山公路工程有限公司，而岑瑞文在4-1合同段及4-2合同段工作。龙光公司已将该工程各标段承包给他人，对岑瑞文不存在直接用工，故岑瑞文不是龙光公司招用的劳动者，龙光公司不是岑瑞

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。据此，确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位具

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）贵民二终字第272号上诉人（一审被告）岑瑞文。被上诉人（一审原告）广西龙光贵梧高速公路有限公司，住所地广西贵港市xx路xx大楼xx楼。法定代表人林经熙。委托代理人陆勇。委托代理人谢锐潼。上诉人岑瑞文因与被上诉人广西龙光贵梧高速公路有限公司（以下简称龙光公司）劳动争议纠纷一案，不服贵港市港北区人民法院（2015）港北民初字第1259号民事……