生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）德中民终字第523号

原告开庭，明确表示放弃对第三被告承担责任的要求，应于准许。本案中，第二被告无驾驶证、行车证的情况下驾驶拖拉机改装吊车为第一被告开发的工程，往树坑中栽树，该关系应属于雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，“雇员在从事雇员活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。根据这一条规定，第一被告乐陵市城邦商业广场建设发展有限公司应对原告承担侵权责任，第二被告在无驾驶证、行车证的情况下驾驶拖拉机改装吊车，吊车臂断裂，将原告砸伤，属于重大过失，应对原告承担连带侵权责任。原告要求赔偿的项目中：护理人员，李娜护理费7800元、王强护理费2800元共计10600元。因原告只供了护理人员的工资收入证明和误工证明，未提供三个月的收入证明及税收单据，不予支持。护理人员李娜、王强均系农民，护理费计算应按农民标准计算；原告的误工期限210天、护理人员王强护理21天、住院伙食费630元。以上日期计算错误，因中国人民解放军济南军区总医院出院记录明确记明了原告住院天数为20天。

原告开庭，明确表示放弃对第三被告承担责任的要求，应于准许。本案中，第二被告无驾驶证、行车证的情况下驾驶拖拉机改装吊车为第一被告开发的工程，往树坑中栽树，该关系应属于雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，“雇员在从事雇员活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。根据这一条规定，第一被告乐陵市城邦商业广场建设发展有限公司应对原告承担侵权责任，第二被告在无驾驶证、行车证的情况下驾驶拖拉机改装吊车，吊车臂断裂，将原告砸伤，属于重大过失，应对原告承担连带侵权

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德中民终字第523号上诉人（原审被告）：乐陵市城邦商业广场建设发展有限公司，住所地：山东省乐陵市玉皇堂商贸街南路东。法定代表人：姚强，总经理。委托代理人：张大伟，山东森信律师事务所律师。委托代理人：张晓旭，山东森信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李星华，农民。被上诉人（原审被告）：董月清，农民。原审被告：曲长海，农民。上诉人乐陵市城邦商业……