(2017)粤07行终150号

案号
(2017)粤07行终150号
法院
广东省江门市中级人民法院
年份
2017
地域
广东省江门市
裁判日期
2017-12-12

裁判要旨

本案属劳动和社会保障行政监察纠纷。《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定:“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。”《劳动保障监察条例》第十一条第(七)项规定:“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:……(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;……”以及第十三条第一款规定:“对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。”《广东省劳动保障监察条例》第五条第一款规定:“各级人力资源社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”以及第九条第一款第(三)项规定:“人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:……(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;……”由上述规定可知,县级劳动保障行政部门具有对辖区内用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费等用人单位遵守劳动法律、法规的情况实施劳动保障监察的法定职权。蓬江区人社局作为蓬江区行政区划内的劳动保障行政部门,具有对辖区范围内用人单位参加各项社会保险和缴

摘要

本案属劳动和社会保障行政监察纠纷。《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定:“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。”《劳动保障监察条例》第十一条第(七)项规定:“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:……(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;……”以及第十三条第一款规定:“对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。”《广东省劳动保障监察条例》第五条第一款规定:“各级人力资源社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”以及第九

正文(节选)

广东省江门市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)粤07行终150号上诉人(原审原告)杨洁文,女,1960年11月11日出生,汉族,住广东省江门市蓬江区。委托代理人潘文培、黄志山,均系广东国晖(江门)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)江门市蓬江区人力资源和社会保障局。住所地:广东省江门市蓬江区丰裕路*号。法定代表人何锡基、局长。出庭负责人林峰涛,副局长。委托代理人王娟、胡建伟,均系该局工作人……