(2017)辽10行终87号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第一章第五条第二款的规定,被告作为社会保险行政部门,具有负责本行政区域内的工伤保险认定工作主体资格,受理工伤认定申请,并作出工伤认定决定属于其法定职权范围内的工作。被告辽阳市人力资源和社会保障局通过对第三人提交的辽阳市劳动争议仲裁院的仲裁裁决书、灯塔市人民法院及辽阳市中级人民法院民事判决书、住院病案等及原告提交的证据审查,依据《工伤保险条例》第三章十四条第(一)项规定,认定第三人田爱国所受伤害为工伤,并无不当。原告认为第三人违反规定制度造成伤害不是属于工伤依据不足,故其要求撤销被告作出的工伤认定决定书,不予支持。经合议庭评议,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告辽宁中顺电力检修工程有限公司的诉讼请求。案件受理费50元,由原告辽宁中顺电力检修工程有限公司承担。上诉人中顺电力检修工程有限公司诉称,请求依法撤销灯塔市人民法院(2017)辽1081行初31号行政判决书,发回重审或确认第三人田爱国不属于工伤。理由是:一、被上诉人认定第三人为工伤的程序违法。在认定工伤程序中,被上诉人未向上诉人作任何调查核实,甚至都没有联系和通知上诉人,就直接送达工伤认
摘要
根据《工伤保险条例》第一章第五条第二款的规定,被告作为社会保险行政部门,具有负责本行政区域内的工伤保险认定工作主体资格,受理工伤认定申请,并作出工伤认定决定属于其法定职权范围内的工作。被告辽阳市人力资源和社会保障局通过对第三人提交的辽阳市劳动争议仲裁院的仲裁裁决书、灯塔市人民法院及辽阳市中级人民法院民事判决书、住院病案等及原告提交的证据审查,依据《工伤保险条例》第三章十四条第(一)项规定,认定第三人田爱国所受伤害为工伤,并无不当。原告认为第三人违反规定制度造成伤害不是属于工伤依据不足,故其要求撤销被告作出的工伤认定决定书,不予支持。经合议庭评议,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定
正文(节选)
辽宁省辽阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)辽10行终87号上诉人(原审原告)辽宁中顺电力检修工程有限公司。法定代表人刘思顺,系该公司董事长。委托代理人孟德新,系辽宁廉明律师事务所律师。被上诉人(原审被告)辽阳市人力资源和社会保障局。法定代表人杨达,系该局局长。委托代理人张寓亭,系该局工作人员。原审第三人田爱国。上诉人辽宁中顺电力检修工程有限公司诉被上诉人辽阳市人力资源和社会保障局社会保……