生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）粤06民终9659号

本案系生命权、健康权、身体权纠纷。易瑞达公司上诉主张黄仕力致伤李健毕的行为是其个人侵权行为，并非职务行为，黄仕力应当对其自身的侵权行为承担责任，易瑞达公司无需承担责任。经审查，根据《中华人民共和国侵权法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，佛山市顺德区公安局容桂派出所城东社区民警中队的询问笔录可知，2018年3月17日12时许，李健毕、黄仕力在上班期间因工作需要均需使用平板车，双方由此产生冲突并造成李健毕轻伤二级的损伤。一审判决根据涉案纠纷发生的时间、地点、起因认定黄仕力系在执行工作任务过程中与李健毕发生纠纷，易瑞达公司作为黄仕力的用人单位应对黄仕力的上述损害行为承担侵权责任，该处理并无不当，本院予以维持。易瑞达公司的上诉主张理由不充分，本院不予支持。综上所述，易瑞达公司的上诉请求不能成立，应予驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1488.16元，由上诉人深圳市易瑞达国际物流有限公司负担。本判决为

本案系生命权、健康权、身体权纠纷。易瑞达公司上诉主张黄仕力致伤李健毕的行为是其个人侵权行为，并非职务行为，黄仕力应当对其自身的侵权行为承担责任，易瑞达公司无需承担责任。经审查，根据《中华人民共和国侵权法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，佛山市顺德区公安局容桂派出所城东社区民警中队的询问笔录可知，2018年3月17日12时许，李健毕、黄仕力在上班期间因工作需要均需使用平板车，双方由此产生冲突并造成李健毕轻伤二级的损伤。一审判决根据涉案纠纷发生的时间、地点、起因认定黄仕力系在执行工作任务过程中与李健毕发生纠纷，易瑞达公司作为黄仕力的用

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终9659号上诉人（原审被告）：深圳市易瑞达国际物流有限公司，住所地广东省深圳市宝安区。法定代表人：况燕玲，董事长。委托诉讼代理人：王全波，男，1974年11月20日出生，汉族，住四川省邻水县，公司员工。被上诉人（原审原告）：李健毕，男，1991年6月12日出生，汉族，住贵州省盘县。委托诉讼代理人：卢荣，广东道邦律师事务所律师。被上诉人……