（2014）深中法劳终字第5128号

曾水与巴士集团第二分公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于解除劳动合同赔偿金，曾水驾驶公交车于2013年12月19日发生道路交通事故，交警部门认定曾水负事故的全部责任。因该事故造成被害人孙xx受伤住院共花费医疗费102310.28元。2014年4月22日，巴士集团第二分公司向曾水发出解除员工劳动合同通知书，内容为：“曾水：（劳动关系解除原因）依据公司《驾驶员营运安全服务目标管理责任书》第五款第四条规定，根据《劳动法》（或《劳动合同法》、《巴士集团人力资源部管理制度》、其他法律法规）第三十九条第二款的规定，公司决定与您于2014年4月22日解除劳动合同，请您在签收本通知之日起30日内办理相应的解除劳动合同手续”。曾水于2014年4月26日签收该通知书。本院认为，巴士集团第二分公司提交的《驾驶员营运安全服务目标管理责任书》已经民主程序制定并向员工公示，曾水造成的事故符合其中第三条第五款规定之情形，即驾驶员年度内发生有责交通事故累计经济损达到8万元以上（含8万元）的，公司有权解除劳动合同。该规定未违反法律禁止性规定，曾水亦在责任书上签名确认，巴士集团第二分

曾水与巴士集团第二分公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于解除劳动合同赔偿金，曾水驾驶公交车于2013年12月19日发生道路交通事故，交警部门认定曾水负事故的全部责任。因该事故造成被害人孙xx受伤住院共花费医疗费102310.28元。2014年4月22日，巴士集团第二分公司向曾水发出解除员工劳动合同通知书，内容为：“曾水：（劳动关系解除原因）依据公司《驾驶员营运安全服务目标管理责任书》第五款第四条规定，根据《劳动法》（或《劳动合同法》、《巴士集团人力资源部管理制度》、其他法律法规）第三十九条第二款的规定，公司决定与您于2014年4月22日解除劳动合同，请您在

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第5128号上诉人（原审原告）曾水。委托代理人李继江，广东凡天律师事务所律师。委托代理人肖学成，广东凡天律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）深圳巴士集团股份有限公司第二分公司。代表人梁广豪，总经理。委托代理人何广健，该公司职员。委托代理人陈凌君，该公司职员。被上诉人（原审被告）深圳巴士集团股份有限公司。法定代表人李永生。上诉人曾……