申请撤销仲裁裁决 （2017）渝05民特6号

本案系用人单位以申请撤销劳动仲裁事由提起的诉讼。对此应纳入劳动仲裁终局裁决司法审查的法律适用予以评判。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案申请人虽主张被申请人在仲裁期间提交的证据系伪造的复印件，九龙坡仲裁委采信被申请人提交的证据复印件作出申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额、支付解除劳动关系的经济补偿金及支付2015年11月1日至11月20日期间工资的裁决缺乏事实证据，但申请人并未举示证据予以证明，且该申请内容不属于人民法院予以撤销仲裁的情形，对其请求本院依法不予采信。综上，申请人金上门公司撤销申请不能成立，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和

本案系用人单位以申请撤销劳动仲裁事由提起的诉讼。对此应纳入劳动仲裁终局裁决司法审查的法律适用予以评判。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案申请人虽主张被申请人在仲裁期间提交的证据系伪造的复

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）渝05民特6号申请人（原仲裁被申请人）：重庆金上门科技有限公司，住所地重庆市九龙坡区石坪桥横街54号4栋（阳光心悦A5栋），统一社会信用代码915001075761508531。法定代表人：汪圣勤，公司经理。委托代理人：王彦章，重庆鼎圣律师事务所律师。委托代理人：潘银河，重庆鼎圣律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：吴佳佳，女，汉族，1987……