（2014）鄂武汉中行终字第00238号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，区人社局作为武汉市东西湖区的社会保险行政部门，对行政辖区内的工伤认定申请有审查认定的法定职责。区人社局在受理了童金华的工伤认定申请后，依法向用人单位送达了《举证告知书》，陈桂菊在法定期限内未向区人社局提供证据材料。区人社局对童金华提供的证据材料进行调查核实符合法律规定。陈桂菊诉称童金华的工作职责仅为做饭不包括压门皮，但并未提供证据证明，且童金华压门皮是为了陈桂菊的正当利益工作。因此童金华的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，依法应当认定工伤。区人社局认定案件事实的主要证据确凿，适用法正确，程序合法。一审法院依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》五十六条第（四）项的规定，判决驳回陈桂菊要求撤销被告武汉市东西湖区人力资源和社会保障局2013年11月14日作出的东人社工伤认（2012）第390号认定工伤决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由陈桂菊负担。上诉人陈桂菊不服原审判决向本院提起上诉称，一审认定事实和适用法律错误。童金华的工作职责是做饭，不是压门皮，其受伤不属于在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，不应

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，区人社局作为武汉市东西湖区的社会保险行政部门，对行政辖区内的工伤认定申请有审查认定的法定职责。区人社局在受理了童金华的工伤认定申请后，依法向用人单位送达了《举证告知书》，陈桂菊在法定期限内未向区人社局提供证据材料。区人社局对童金华提供的证据材料进行调查核实符合法律规定。陈桂菊诉称童金华的工作职责仅为做饭不包括压门皮，但并未提供证据证明，且童金华压门皮是为了陈桂菊的正当利益工作。因此童金华的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，依法应当认定工伤。区人社局认定案件事实的主要证据确凿，适用法正确，程序合法。一审法院依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民

湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鄂武汉中行终字第00238号上诉人（原审原告）陈桂菊（系武汉市东西湖佩佩套装门经营部业主）。经营地址武汉市东西湖区舵落口大市场12区*栋*号。委托代理人王世勇，上海中建中汇（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）武汉市东西湖区人力资源和社会保障局，住所地武汉市东西湖区五环大道164号。法定代表人明少杰，男，局长。委托代理人肖建农，男，197……