劳动争议 (2021)辽01民终11009号

案号
(2021)辽01民终11009号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2021-07-01

裁判要旨

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,虽大家财产保险有限责任公司辽宁分公司主张解除劳动合同证明书中内容为鄂鸿博不能胜任工作,经调岗或培训后仍不能胜任工作,鄂鸿博应承担上述行为产生的相应后果,故应认定2020年9月4日双方解除劳动关系。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任。大家财产保险有限责任公司辽宁分公司未提供证据佐证其与鄂鸿博解除劳动合同的行为符合法定解除情形,应视为违法解除。故对大家财产保险有限责任公司辽宁分公司的诉讼请求,不予支持。一审法院判决:一、驳回原告大家财产保险有限责任公司辽宁分公司的诉讼请求;二、原告大家财产保险有限责任公司辽宁分公司于本判决生效之日起15日内支付被告鄂鸿博解除劳动合同赔偿金36,200元(1810元/月×10个月×2倍)。案件受理费10元,由原告大家财产保险有限责任公司辽宁分公司负担。二审中,双方当事人均未提供新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉

摘要

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,虽大家财产保险有限责任公司辽宁分公司主张解除劳动合同证明书中内容为鄂鸿博不能胜任工作,经调岗或培训后仍不能胜任工作,鄂鸿博应承担上述行为产生的相应后果,故应认定2020年9月4日双方解除劳动关系。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任。大家财产保险有限责任公司辽宁分公司未提供证据佐证其与鄂鸿博解除劳动合同的行为符合法定解除情形,应视为违法解除。故对大家财产保险有限责任公司辽宁分公司的诉讼请求,不予支持。一审法院判

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终11009号上诉人(原审原告):大家财产保险有限责任公司辽宁分公司,住所地辽宁省沈阳市沈河区北站路59号(28-1#、28-2#、28-6#、28-7#、28-9#、28-10#)。负责人:王志,该分公司总经理。委托诉讼代理人:刘思彤,辽宁华峰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):鄂鸿博,男,1982年2月22日出生,满族,住辽宁省开……