工伤保险待遇纠纷 （2016）苏02民终3618号

陈来成构成工伤的事实有工伤认定决定书予以证明，虽然骏环公司辩称是由于案外人作伪证导致陈来成被认定为公司员工进而评定为工伤，但未提供证据证明其辩称意见，且未对工伤认定决定以及劳动能力鉴定结论提出过行政复议或者行政诉讼，故法院对骏环公司的该项辩称意见不予采信。陈来成所受伤害为工伤，应当享受相应工伤保险待遇，因陈来成受伤时，骏环公司未为其缴纳社保，故陈来成的相应工伤保险待遇应当由骏环公司承担。关于医疗费179.50元、鉴定费200元，因骏环公司均表示无异议，故法院对该两项费用予以确认。关于停工留薪期工资，陈来成提供了医疗证明书予以证明，虽然骏环公司对医疗证明书不予认可，认为年龄不一致，不是针对的同一人，但未提供证据证明，因两份医疗证明书中2014年8月15日的日期与陈来成提供的门诊票据日期一致，足以证明真实性；虽然2016年4月的医疗证明书是后补的，但骏环公司未能提供证据推翻其真实性，根据该份医疗证明书，可以确定陈来成的受伤情况应当休息三个月，故骏环公司应承担举证不能的不利后果，法院对陈来成提供的医疗证明书均予以采信，根据该2份医疗证明书，可以确认其停工留薪期为2014年4月21日至2014

陈来成构成工伤的事实有工伤认定决定书予以证明，虽然骏环公司辩称是由于案外人作伪证导致陈来成被认定为公司员工进而评定为工伤，但未提供证据证明其辩称意见，且未对工伤认定决定以及劳动能力鉴定结论提出过行政复议或者行政诉讼，故法院对骏环公司的该项辩称意见不予采信。陈来成所受伤害为工伤，应当享受相应工伤保险待遇，因陈来成受伤时，骏环公司未为其缴纳社保，故陈来成的相应工伤保险待遇应当由骏环公司承担。关于医疗费179.50元、鉴定费200元，因骏环公司均表示无异议，故法院对该两项费用予以确认。关于停工留薪期工资，陈来成提供了医疗证明书予以证明，虽然骏环公司对医疗证明书不予认可，认为年龄不一致，不是针对的同一

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏02民终3618号上诉人（原审原告）：无锡市骏环冶金设备有限公司，组织机构代码证74557595-X，住所地无锡市新区新安李东村。法定代表人：陆永华，该公司总经理。委托诉讼代理人：陆锡锋，男，1983年1月29日生，汉族，该公司员工，住无锡市滨湖区。被上诉人（原审被告）：陈来成，男，1963年9月2日生，汉族，户籍在安徽省宿州市砀山县。委托诉……