（2014）辽阳行终字第00007号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉具体行政行为具有职权依据。原告认为没有确实、充分的证据能够证明第三人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。第三人的损伤情况不符合从二楼跌落至一楼所形成的高坠损伤，就诊时间不符合常理。《工伤认定办法》第十七条明确规定，“职工或者其近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。原告在规定的时限内，并未向被告提供用以证明第三人不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，第三人所受损伤不符合从二楼跌落至一楼所形成的高坠损伤的足够证据，故其应承担举证不能的责任。因此原告诉称的理由不能成立，其要求撤销被告作出的被诉具体行政行为的请求本院不予支持。被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。经合议庭评议，依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉具体行政行为具有职权依据。原告认为没有确实、充分的证据能够证明第三人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。第三人的损伤情况不符合从二楼跌落至一楼所形成的高坠损伤，就诊时间不符合常理。《工伤认定办法》第十七条明确规定，“职工或者其近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。原告在规定的时限内，并未向被告提供用
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）辽阳行终字第00007号上诉人（原审原告）辽宁省第三建筑工程公司。法定代表人栾士科，系该公司总经理。委托代理人董俊明，男，1961年2月6日出生，汉族，系该公司工作人员。委托代理人吕岩，系辽宁襄平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）辽阳市人力资源和社会保障局。法定代表人杨达，系该局局长。委托代理人宋晓芳，女，1982年7月14日出生，汉族，系该……