追偿权纠纷 (2014)盘中民二终字第00318号

案号
(2014)盘中民二终字第00318号
法院
辽宁省盘锦市中级人民法院
案由
追偿权纠纷
年份
2014
地域
辽宁省盘锦市
裁判日期
2014-11-13

裁判要旨

重大过失是指行为人因疏忽或者过于自信不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求,甚至连人们一般应注意并能够注意的要求都未达到,以致造成某种损害后果。本案中,被告作为原告的雇员,在从事原告指派的砸钎子过程中,不慎用锤子砸伤扶钎子关喜军的手指的行为属一般过失。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。虽然原告已承担关喜军损害的赔偿责任,但关喜军的损害不是因被告存在重大过失所致,被告不应当与原告承担关喜军损害的连带赔偿责任,原告不可以向被告追偿其付给关喜军损害赔偿款,故原告提出被告承担其垫付关喜军损害赔偿款的请求,本院不予支持。原告提出被告致关喜军损害存在重大过失的主张,因其未向本院提供相应的证据证明,本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定,判决如下:驳回原告郎世军的诉讼请求。案件受理费549.50元,减半收取274.75元,由原告

摘要

重大过失是指行为人因疏忽或者过于自信不仅没有遵守法律对他较高的注意之要求,甚至连人们一般应注意并能够注意的要求都未达到,以致造成某种损害后果。本案中,被告作为原告的雇员,在从事原告指派的砸钎子过程中,不慎用锤子砸伤扶钎子关喜军的手指的行为属一般过失。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。虽然原告已承担关喜军损害的赔偿责任,但关喜军的损害不是因被告存在重大过失所致,被告不应当与原告承担关喜军损害的连带赔偿责任,原告不可以向被告追偿其付给关喜军损害赔偿款,故原告提出被告承担其垫付关

正文(节选)

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)盘中民二终字第00318号上诉人(原审原告)郎世军,男,满族,无业,住辽宁省盘锦市兴隆台区。被上诉人(原审被告)刘广发,男,汉族,农民,住辽宁省盘山县。委托代理人刘靖博(被上诉人刘广发之女),满族,无业,住辽宁省盘山县。上诉人郎世军因追偿权纠纷一案,不服辽宁省盘山县人民法院(2014)盘县民一初字第00368号民事判决,向本院提起上诉。本院依法……