（2015）渝五中法行终字第00032号

《根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条“提起诉讼应当符合下列条件：（一）原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求；（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖”的规定，提起行政诉讼的原告应是与被诉具体行政行为有法律上的利害关系的公民、法人或者其他组织。本案中，重庆市永川区城乡居民合作医疗保险中心出具的证明、重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会渝永劳仲案字（2013）第1790号仲裁调解书足以证明杨仁占与原重庆市永兴煤业有限公司永荣镇上游煤矿存在劳动关系，重庆市永川区上游煤业有限公司在诉讼中未提供证据证明其与本案被诉具体行政行为有利害关系，故起诉人重庆市永川区上游煤业有限公司无原告诉讼主体资格。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（二）项、第六十三条第一款第（二）项之规定，裁定驳回重庆市永川区上游煤业有限公司的起诉。本院认为，重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会渝永劳仲案字（2013）第1790号仲裁调解书认定杨仁占与重庆市永兴煤业有限公司永荣镇上游煤矿存在劳动关系

《根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条“提起诉讼应当符合下列条件：（一）原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求；（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖”的规定，提起行政诉讼的原告应是与被诉具体行政行为有法律上的利害关系的公民、法人或者其他组织。本案中，重庆市永川区城乡居民合作医疗保险中心出具的证明、重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会渝永劳仲案字（2013）第1790号仲裁调解书足以证明杨仁占与原重庆市永兴煤业有限公司永荣镇上游煤矿存在劳动关系，重庆市永川区上游煤业有限公司在诉讼中未提供证据证明其与本案被诉具体行政行为

重庆市第五中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）渝五中法行终字第00032号上诉人（一审原告）重庆市永川区上游煤业有限公司。住所地：重庆市永川区永荣镇云谷村。负责人何晓强，总经理。委托代理人张敏，重庆新源律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市永川区人民西路***号。法定代表人王建华，局长。委托代理人阳庚华，重庆市永川区人力资源和社会保障局干部。一审……