（2014）沪一中民三（民）终字第620号

上诉人杜丽群主张被上诉人中国人寿财产保险股份有限公司上海市奉贤支公司应当支付其未签订劳动合同双倍工资差额以及解除劳动合同的赔偿金，该诉讼请求的前提系建立在杜丽群与该公司存在劳动关系的基础上。然根据本案一、二审查明的事实可见，杜丽群是由案外人盛铝彬介绍协助案外人刘玮工作，杜丽群的劳动报酬亦由刘玮发放现金。由此可见，杜丽群与该公司之间既无建立劳动关系的合意，也无构成劳动关系的实质要件。在此情形下，原审法院根据查明的事实依法所作的判决可以维持。上诉人杜丽群的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杜丽群负担。本判决系终审判决。审　判　长　　朱鸿代理审判员　　叶佳代理审判员　　裘恩二〇一四年七月二十八日书　记　员　　陆慧附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

上诉人杜丽群主张被上诉人中国人寿财产保险股份有限公司上海市奉贤支公司应当支付其未签订劳动合同双倍工资差额以及解除劳动合同的赔偿金，该诉讼请求的前提系建立在杜丽群与该公司存在劳动关系的基础上。然根据本案一、二审查明的事实可见，杜丽群是由案外人盛铝彬介绍协助案外人刘玮工作，杜丽群的劳动报酬亦由刘玮发放现金。由此可见，杜丽群与该公司之间既无建立劳动关系的合意，也无构成劳动关系的实质要件。在此情形下，原审法院根据查明的事实依法所作的判决可以维持。上诉人杜丽群的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第620号上诉人（原审原告）杜丽群.被上诉人（原审被告）中国人寿财产保险股份有限公司上海市奉贤支公司.委托代理人任金明，男，中国人寿财产保险股份有限公司上海市奉贤支公司工作人员。委托代理人滕红兵，上海圣瑞敕律师事务所律师。上诉人杜丽群因双倍工资差额等纠纷一案，不服上海市奉贤区人民法院（2014）奉民三（民）初字第628号民事判……