提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽01民终8897号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案张海臣受雇到运输公司陶瓷城分部从事力工工作，并在从事雇佣活动中受伤是不争的事实。运输公司在其公司微信公众号、赶集网招聘信息及宣传单上均注明其公司设立陶瓷城分部，经理为张雷，在事故发生后，大东区安监局进行事故调查时张雷作为陶瓷城分部负责人提供了运输公司营业执照等手续，综上可见，运输公司对陶瓷城分部的经营活动是明知并认可的，尽管其与张雷的结算方式可能与一般的雇佣关系有所不同，但并不影响原运输公司雇佣关系的成立，其与张雷之间的内部约定亦不能对抗张海臣，运输公司应对张海臣承担雇主赔偿责任。考虑到张海臣的伤残后果与护理依赖程度与张海臣自身疾病存在因果关系，参考鉴定机构的意见，运输公司对赔偿张海臣的赔偿比例为50%。关于医药费问题。经核查，张海臣门诊及住院治疗共支付医药费61565.14元（18601+42964.14），运输公司赔偿数额为30782.57元（61565.14元×50%）。关于误工费问题。张海臣受伤后至评残前一日共385天，虽然张海臣系农村户籍，但

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案张海臣受雇到运输公司陶瓷城分部从事力工工作，并在从事雇佣活动中受伤是不争的事实。运输公司在其公司微信公众号、赶集网招聘信息及宣传单上均注明其公司设立陶瓷城分部，经理为张雷，在事故发生后，大东区安监局进行事故调查时张雷作为陶瓷城分部负责人提供了运输公司营业执照等手续，综上可见，运输公司对陶瓷城分部的经营活动是明知并认可的，尽管其与张雷的结算方式可能与一般的雇佣关系有所不同，但并不影响原运输公司雇佣关系的成立，其与张雷之间的内部约定亦不能对抗张海臣，运输公司应对张

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽01民终8897号上诉人（一审被告）:沈阳市东方德利运输有限公司。住所地：沈阳市沈河区天坛一街**号。法定代表人：李德田，该公司经理。委托代理人：陈金，辽宁严维律师事务所律师。委托代理人：孔令巍，辽宁严维律师事务所律师。被上诉人（一审原告）:张海臣，男，汉族，住辽宁省黑山县镇。委托代理人：于浩，辽宁东来律师事务所律师。委托代理人：韩文杰，辽宁……