工伤保险待遇纠纷 （2016）辽02民终7177号

被告在原告承包的工地从事木工工作，在工作中受伤住院治疗，原、被告之间已被生效的瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会于2015年3月26日作出瓦劳仲裁字（2015）第554号仲裁裁决书确认存在事实劳动关系，被告被认定为工伤并“评定为伤残十级”，应享受相应的工伤保险待遇，因原告大连将军石建设有限公司未给被告吴成忠缴纳工伤保险费，被告吴成忠的工伤保险待遇应由其用人单位原告大连将军石建设有限公司承担。故原告应支付被告一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资，被告请求与原告解除劳动关系，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原告请求判令不予支付被告工伤待遇，即不支付238,431.62元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。判决：一、原告大连将军石建设有限公司支付被告吴成忠一次性伤残补助金50,242.50元（7,177.5元/月×7个月）；二、原告大连将军石建设有限公司与被告吴成忠解除劳动关系，原告大连将军石建设有限公司支付被告吴成忠一次性工伤医疗补助金37,107元（5,301元/月×7个月）；一次性伤残就业补助金57,420元（7,177.5元/月×8个

被告在原告承包的工地从事木工工作，在工作中受伤住院治疗，原、被告之间已被生效的瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会于2015年3月26日作出瓦劳仲裁字（2015）第554号仲裁裁决书确认存在事实劳动关系，被告被认定为工伤并“评定为伤残十级”，应享受相应的工伤保险待遇，因原告大连将军石建设有限公司未给被告吴成忠缴纳工伤保险费，被告吴成忠的工伤保险待遇应由其用人单位原告大连将军石建设有限公司承担。故原告应支付被告一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资，被告请求与原告解除劳动关系，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原告请求判令不予支付被告工伤待遇，即不支付

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终7177号上诉人（原审原告）：大连将军石建设有限公司，住所地辽宁省瓦房店市西杨乡渤海村将军石屯。法定代表人：李世熙，该公司总经理。委托诉讼代理人：王嘉冠，辽宁昌信律师事务所律师。被上诉人：吴成忠。上诉人大连将军石建设有限公司因与被上诉人吴成忠工伤保险待遇纠纷一案，不服辽宁省瓦房店市人民法院（2015）瓦民初字第7124号民事判决，向本……