（2014）鄂武汉中民商终字第01023号

俞巍于2011年11月15日至2013年11月14日期间与翼达公司之间存在劳动关系，其于2012年4月13日在工作过程中受伤，经鉴定为工伤，致残程度为九级，2012年9月30日，翼达公司解除与俞巍劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，俞巍可获得的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金18000元（2000元／月×9个月），一次性工伤医疗补助金38035.80元（3803.58元／月×10个月），一次性伤残就业补助金45642.96元（3803.58元／月×12个月），停工留薪期待遇18000元（2000元／月×9个月），因翼达公司未为俞巍购买工伤保险，故其应当承担上述工伤保险待遇损失。同时，俞巍治疗工伤发生的医疗费15558.71元，住院伙食补助费315元（15元／天×21天），交通费553.20元，工伤体检费及鉴定费372元亦应由翼达公司承担。现翼达公司要求不予支付俞巍上述工伤待遇损失的诉讼请求，该院不予支持，但因俞巍未提起诉讼，视为其接受仲裁裁决的结果，故翼达公司应按照仲裁裁决结果支付俞巍一次性伤残补助金18000元，一次性工伤医疗

俞巍于2011年11月15日至2013年11月14日期间与翼达公司之间存在劳动关系，其于2012年4月13日在工作过程中受伤，经鉴定为工伤，致残程度为九级，2012年9月30日，翼达公司解除与俞巍劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，俞巍可获得的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金18000元（2000元／月×9个月），一次性工伤医疗补助金38035.80元（3803.58元／月×10个月），一次性伤残就业补助金45642.96元（3803.58元／月×12个月），停工留薪期待遇18000元（2000元／月×9个月），因翼达公司未为俞巍购买工

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第01023号上诉人（原审原告）：武汉翼达建设服务股份有限公司，住所地：武汉市江岸区发展大道357号田园商务大厦802、803室。法定代表人：王湘辉，该公司董事长。委托代理人：殷俊，该公司职员。委托代理人：李威，该公司职员。被上诉人（原审被告）：俞巍，男，1979年1月26日出生，汉族。委托代理人：张振威，湖北瑞德律师事务所律师……