（2017）湘05民终868号

用人单位责任纠纷是指用人单位的工作人员基于执行工作任务造成他人损害时，由用人单位承担侵权责任。此案由适用是针对用人单位工作人员对外发生侵权行为的情形。用人单位与工作人员之间的纠纷不能适用本案由。本案被上诉人阳卓斌系上诉人隆回县望云胶合板厂职工，原审将本案定性为用人单位责任纠纷明显不当。原审庭审中，因阳卓斌以提供劳务者受害责任纠纷起诉，将隆回县望云胶合板厂和周英明均列为本案被告，原审要求阳卓斌明确是起诉隆回县望云胶合板厂还是告周英明，阳卓斌当庭陈述“我告周英明”。而在庭审结束后的2017年2月20日，阳卓斌又以书面申请要求“只起诉隆回县望云胶合板厂”，该申请系阳卓斌对其诉讼请求的变更。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条规定，当事人变更诉讼请求的，人民法院应当重新指定举证期限。原审根据其在庭审辩论终结后变更的诉讼请求直接做出判决违反法定程序。根据依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二、四项的规定，裁定如下：一、撤销湖南省隆回县人民法院（2017）湘0524民初59号民事判决；二、本案发回湖南省隆回县人民法院重审。上诉人隆回县望云胶合板厂预交的二审案件受

用人单位责任纠纷是指用人单位的工作人员基于执行工作任务造成他人损害时，由用人单位承担侵权责任。此案由适用是针对用人单位工作人员对外发生侵权行为的情形。用人单位与工作人员之间的纠纷不能适用本案由。本案被上诉人阳卓斌系上诉人隆回县望云胶合板厂职工，原审将本案定性为用人单位责任纠纷明显不当。原审庭审中，因阳卓斌以提供劳务者受害责任纠纷起诉，将隆回县望云胶合板厂和周英明均列为本案被告，原审要求阳卓斌明确是起诉隆回县望云胶合板厂还是告周英明，阳卓斌当庭陈述“我告周英明”。而在庭审结束后的2017年2月20日，阳卓斌又以书面申请要求“只起诉隆回县望云胶合板厂”，该申请系阳卓斌对其诉讼请求的变更。依照《最高

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）湘05民终868号上诉人（原审被告）：隆回县望云胶合板厂，住所地：隆回县。法人代表：肖兴洪，该厂执行事务合伙人。委托诉讼代理人：彭丽琴，湖南鎏芳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：阳卓斌，男，1967年2月24日出生，汉族，原隆回县望云胶合板厂职工，住隆回县。委托诉讼代理人：阳自云，隆回县七江法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：周英明……