提供劳务者受害责任纠纷 （2014）忻中民终字第823号

原告姬XX是2013年2月5日在郝贵珍介绍下，经被告靳林元同意后在其所负责的山西恒信伦科贸有限公司偏关维护组从事宽带维护工作。被告靳林元与被告山西恒信伦科贸有限公司于2012年1月1日签订了维护责任协议书，协议到期后，双方再未签订书面协议，但实际上被告靳林元所负责的偏关县恒信伦维护组，从2013年1月1日起继续为被告山西恒信伦科贸有限公司所承揽的移动公司在偏关县境内的设备、线路、网络等进行维护工作，员工工资均由被告山西恒信伦科贸有限公司承担并通过被告靳林元给发放，这样原、被告双方之间就形成了事实上的雇佣关系，且这样的关系一直维持到2013年12月底。而被告靳林元在该雇佣关系中仅起管理的作用，只是作为被告山西恒信伦科贸有限公司在偏关维护组的负责人，实为工友，同为被告山西恒信伦科贸有限公司的雇员，故对原告姬XX的损害不承担相应的民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔

原告姬XX是2013年2月5日在郝贵珍介绍下，经被告靳林元同意后在其所负责的山西恒信伦科贸有限公司偏关维护组从事宽带维护工作。被告靳林元与被告山西恒信伦科贸有限公司于2012年1月1日签订了维护责任协议书，协议到期后，双方再未签订书面协议，但实际上被告靳林元所负责的偏关县恒信伦维护组，从2013年1月1日起继续为被告山西恒信伦科贸有限公司所承揽的移动公司在偏关县境内的设备、线路、网络等进行维护工作，员工工资均由被告山西恒信伦科贸有限公司承担并通过被告靳林元给发放，这样原、被告双方之间就形成了事实上的雇佣关系，且这样的关系一直维持到2013年12月底。而被告靳林元在该雇佣关系中仅起管理的作用，只

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）忻中民终字第823号上诉人（原审被告）山西恒信伦科贸有限公司。法定代表人霍X金，职务，董事长。委托代理人常志军，山西卓阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）姬XX，男，1978年出生，汉族，山西省偏关县新关镇人，偏关县曹家村联校职工。委托代理人姬二仁，男，1950年出生，汉族，。系姬XX之父。被上诉人（原审被告）靳林元，男，1954年出生，汉族……