建设工程施工合同纠纷 （2021）鲁01民终462号

航世公司分包舜联公司的涉案工程劳务后，与金仕林签订内部职工管理（信号）协议，金仕林组织农民工40余人作为航世公司施工班组在涉案工程工地进行塔吊人工作业，双方形成劳务合同关系，航世公司作为劳务接受方应当及时向金仕林班组支付劳务费即塔吊人工费；航世公司拖欠金仕林劳务费335356.60元未付，致使金仕林组织的农民工工资不能发放，违反法律规定，应承担相应民事责任，故一审法院对金仕林要求航世公司支付劳务费335356.60元的诉讼请求，一审法院依法予以支持。金仕林主张利息，无事实及法律依据，一审法院不予支持。国务院《保障农民工工资支付条例》第三十条规定：分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿再依法进行追偿。舜联公司作为涉案工程的总承包单位，根据国务院《保障农民工工资支付条例》规定，舜联公司对本案劳务费负有清偿责任，一审法院对金仕林要求舜联公司承担连带清偿责任的诉讼请求依法予以支持；舜联公司承担

航世公司分包舜联公司的涉案工程劳务后，与金仕林签订内部职工管理（信号）协议，金仕林组织农民工40余人作为航世公司施工班组在涉案工程工地进行塔吊人工作业，双方形成劳务合同关系，航世公司作为劳务接受方应当及时向金仕林班组支付劳务费即塔吊人工费；航世公司拖欠金仕林劳务费335356.60元未付，致使金仕林组织的农民工工资不能发放，违反法律规定，应承担相应民事责任，故一审法院对金仕林要求航世公司支付劳务费335356.60元的诉讼请求，一审法院依法予以支持。金仕林主张利息，无事实及法律依据，一审法院不予支持。国务院《保障农民工工资支付条例》第三十条规定：分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终462号上诉人（原审被告）：安徽航世建筑工程有限公司，住所地安徽省合肥市肥东县。法定代表人：杭军，总经理。委托诉讼代理人：姜海峰，北京天驰君泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：焦雪萌，北京天驰君泰律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：济南舜联建设集团有限公司，住所地济南市。法定代表人：史先柱，总经理。委托诉讼代理人：刘昌建，山东睿扬律……