申请撤销仲裁裁决 （2014）合民一初字第00338号

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。根据鸿翔公司向本院提交的仲裁庭审笔录反映，马卫在劳动仲裁开庭时并未提交《劳动保障监察调查询问通知书》和《中国建设银行工资发放明细》这两份证据，因未经仲裁庭审质证的证据不得作为仲裁定案依据，市仲裁委将未经仲裁庭审质证的证据作为定案依据，违反法定程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结案。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定：案件复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。本案中，马卫申请劳动仲裁，市仲裁委于2013年11月8日立案受理。2014年3月25日，市仲裁委作出合劳仲裁字（2014）93号仲裁裁决。市仲裁委审理期限已超过法定45天审限，且超过法定审限也未书面通知当事人延期情况和延期事由，违反法定程序。鸿翔公司现以市仲裁委将未经仲裁庭审质证的证据作为定案依据、超审限办案，违反法定程序为由申请撤销仲裁裁决，符合《中华人民共和国

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。根据鸿翔公司向本院提交的仲裁庭审笔录反映，马卫在劳动仲裁开庭时并未提交《劳动保障监察调查询问通知书》和《中国建设银行工资发放明细》这两份证据，因未经仲裁庭审质证的证据不得作为仲裁定案依据，市仲裁委将未经仲裁庭审质证的证据作为定案依据，违反法定程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结案。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定：案件复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）合民一初字第00338号申请人：安徽鸿翔房地产开发有限责任公司，住所地安徽省合肥市包河区马鞍山路1000号新都会办公楼4楼。组织机构代码70504305-1。法定代表人：崔海勇，总经理。委托代理人：吴松，安徽安天行律师事务所律师。委托代理人：关礼柱。被申请人：马卫。申请人安徽鸿翔房地产开发有限责任公司（以下简称鸿翔公司）申请撤销合肥市劳动争议仲……