提供劳务者受害责任纠纷 （2017）粤01民终11758号

结合上诉人、被上诉人提交证据及在庭审中所做的陈述，原审法院确认，魏靖宇受周召林的雇请，双方是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法院若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。魏靖宇在从事雇佣活动过程中遭受人身伤害，周召林作为雇主，应承担赔偿责任。中铁四局五公司向周召林租赁汽车吊，双方约定由周召林聘请的具备相关操作资质的人员完成相关汽车吊的操作，中铁四局五公司与周召林之间构成承揽关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法院若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，无证据证明中铁四局五公司对于指示或选任存在过失，故此其无需承担赔偿责任。魏靖宇诉请的损失应以法律规定及其提供的合法有效证据计算：1、医疗费，被上诉人魏靖宇自付部分凭据共计367元。2、护理费，按本地区医疗机构护工薪酬标准80元/天计算20天共计1600元。3、营养费，本院酌定为400元。4、住院伙食补助费，按80元/天

结合上诉人、被上诉人提交证据及在庭审中所做的陈述，原审法院确认，魏靖宇受周召林的雇请，双方是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法院若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。魏靖宇在从事雇佣活动过程中遭受人身伤害，周召林作为雇主，应承担赔偿责任。中铁四局五公司向周召林租赁汽车吊，双方约定由周召林聘请的具备相关操作资质的人员完成相关汽车吊的操作，中铁四局五公司与周召林之间构成承揽关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法院若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终11758号上诉人（原审被告）：周召林，男，汉族，1970年5月7日出生，身份证住址：山东省平度市。委托代理人：陈俏丹，广东旭瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：魏靖宇，男，汉族，1987年12月10日出生，身份证住址：湖北省松滋市。委托代理人：龙淑芳，广东裕信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中铁四局集团第五工程有限公司，住……