确认劳动关系纠纷 (2015)锡民终字第2315号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其主张事实的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,双方当事人均认可刘帮明在轶明公司工作场所工作期间受伤的事实,双方所争议的内容在于刘帮明的雇主为徐某某还是轶明公司。刘帮明为主张与轶明公司存在劳动关系,提供了病例资料、周某和邓某的证人证言、录音资料等证据。虽然周某、邓某无法直接证明其与轶明公司存在劳动关系,但两位证人关于工作环境、工资发放等情节的陈述与轶明公司的陈述基本吻合,较为可信,结合病例资料的记载、录音资料反映的内容,均指向轶明公司,可以认定刘帮明已经尽到了举证义务。根据徐某某为轶明公司产品质量把关并为轶明公司联系业务的陈述,可以认定徐某某所谓的“个人揽的活”与其为轶明公司联系的业务存在混同。因徐某某与轶明公司法定代表人沈某是夫妻关系,徐某某作为公司的股东并担任监事一职,经常在“厂里转转、配合其老婆”,足以使一般人认定徐某某就是轶明公司的管理人员,其行为就是代表公司行使管理权。故轶明公司主张徐某某的行为对其公司没有拘束力的主张,本院不予采信。轶明
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其主张事实的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,双方当事人均认可刘帮明在轶明公司工作场所工作期间受伤的事实,双方所争议的内容在于刘帮明的雇主为徐某某还是轶明公司。刘帮明为主张与轶明公司存在劳动关系,提供了病例资料、周某和邓某的证人证言、录音资料等证据。虽然周某、邓某无法直接证明其与轶明公司存在劳动关系,但两位证人关于工作环境、工资发放等情节的陈述与轶明公司的陈述基本吻合,较为可信,结合病例资料的记载、录音资料反映的内容,均指向轶明公司,可以认定刘帮明已经尽
正文(节选)
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)锡民终字第2315号上诉人(原审被告)无锡市轶明建筑器材有限公司委托代理人顾亚娟,江苏万仕邦律师事务所律师。被上诉人(原审原告)刘帮明。委托代理人王佳乃,江苏海辉律师事务所律师。上诉人无锡市轶明建筑器材有限公司(以下简称轶明公司)因与被上诉人刘帮明确认劳动关系纠纷一案,不服无锡市锡山区人民法院(2015)锡法民初字第00509号民事判决,向本院……