(2016)粤03民终19885号
裁判要旨
本案首先要解决的是上诉人安明芳与被上诉人深永辉公司之间是否存在劳动合同关系的问题。本案中,安明芳自2014年3月26日年满50周岁后,其与深永辉公司之间事实上形成劳务关系,依法不属于劳动法及劳动合同法的调整范畴。对于双方之间在劳务关系存续期间劳动报酬的支付问题,本院认为,安明芳作为深永辉公司股东之一,同时兼任公司账务负责人的,其财产与公司财产存在一定混同,故其应对个人领取劳动报酬的标准以及深永辉公司是否拖欠其劳动报酬的事实承担相应的举证责任。经审查,一审根据民事证据规则,认定安明芳就其主张的举证不足并驳回安明芳的相关诉请,并无不当,本院予以维持。综上所述,安明芳的上诉请求不成立,本院予以驳回;原审判决认定事实清楚,处理结果得当,故予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人安明芳负担。本判决为终审判决。审判长 冼 朝 暾审判员 张 永 彬审判员 邢 蓓 华二〇一七年三月二日书记员 刘媛媛(兼)附相关法条:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责
摘要
本案首先要解决的是上诉人安明芳与被上诉人深永辉公司之间是否存在劳动合同关系的问题。本案中,安明芳自2014年3月26日年满50周岁后,其与深永辉公司之间事实上形成劳务关系,依法不属于劳动法及劳动合同法的调整范畴。对于双方之间在劳务关系存续期间劳动报酬的支付问题,本院认为,安明芳作为深永辉公司股东之一,同时兼任公司账务负责人的,其财产与公司财产存在一定混同,故其应对个人领取劳动报酬的标准以及深永辉公司是否拖欠其劳动报酬的事实承担相应的举证责任。经审查,一审根据民事证据规则,认定安明芳就其主张的举证不足并驳回安明芳的相关诉请,并无不当,本院予以维持。综上所述,安明芳的上诉请求不成立,本院予以驳回;
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终19885号上诉人(原审原告):安明芳。委托诉讼代理人:赖新明,广东尧智律师事务所律师。被上诉人(原审被告):深永辉金属制品(深圳)有限公司,原住所地广东省深圳市大鹏新区。法定代表人:安明富。上诉人安明芳因与被上诉人深永辉金属制品(深圳)有限公司(以下简称深永辉公司)劳务关系纠纷一案,不服深圳市龙岗区人民法院(2015)深龙法鹏民初字……