提供劳务者受害责任纠纷 （2015）成民终字第6008号

童玉芳与郫县项目部签订的劳务协议书，不违反法律及行政规定，童玉芳通过提供定期劳务，作为雇主的郫县项目部给予劳务费的形式，合法有效。各方对童玉芳在从事劳务活动中受伤的事实无异议，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。”童玉芳从事雇佣劳务过程中受伤，要求雇主高建环卫公司、郫县项目部承担赔偿责任，于法有据。高建环卫公司、郫县项目部主张《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》作废的意见缺乏依据。对童玉芳要求高建环卫公司、郫县项目部承担雇主责任的请求，予以支持。童玉芳受伤系因邹运秀造成，邹运秀承担全部责任，未有证据表明童玉芳在交通事故中存在过错，故根据《中华人民共和国侵权责任法》及《中华人民共和国公司法》的相关规定，赔偿责任由高建环卫公司全部承担。对童玉芳的损失，依照人身损害相关标准确定：1、医疗费。票据载明金额为88702.98元，因童玉芳主张88623.38元，故确

童玉芳与郫县项目部签订的劳务协议书，不违反法律及行政规定，童玉芳通过提供定期劳务，作为雇主的郫县项目部给予劳务费的形式，合法有效。各方对童玉芳在从事劳务活动中受伤的事实无异议，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。”童玉芳从事雇佣劳务过程中受伤，要求雇主高建环卫公司、郫县项目部承担赔偿责任，于法有据。高建环卫公司、郫县项目部主张《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第6008号上诉人（原审被告）成都高建环境卫生服务有限公司。住所地：四川省成都市高新区。法定代表人胡生发，董事长。委托代理人丁庆林，四川君盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）童玉芳，女，汉族，1951年3月7日出生，住四川省都江堰市。委托代理人高波，男，汉族，1989年4月26日出生，系童玉芳之子。委托代理人高德昌，男，汉族，1945……