申请撤销仲裁裁决 （2017）粤06民特59号

本案系申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位只有在有证据证明劳动争议仲裁委员会存在下列情形之一的情况下，才可申请法院撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，神辉公司主张彭寿山工伤待遇的计算基数应以2200元/月进行计算。对此，神辉公司在仲裁阶段提供了2015年3月至5月的工资发放表，但彭寿山对该工资发放表的真实性不予确认。而彭寿山在仲裁期间提交了录音资料，以证明其工资为保底每月7500元，神辉公司对该录音资料的真实性也不予确认。因双方当事人在仲裁阶段虽然否认对方提交证据的真实性，但均没有分别对工资发放表以及录音资料的真实性申请鉴定，应承担相应的不利后果，故顺德仲裁委认为双方都不能对工资数额提供充分证据，根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定，彭寿山的工伤保险待遇应按照佛山市上年度在岗职工平均工资4640元为标准进

本案系申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位只有在有证据证明劳动争议仲裁委员会存在下列情形之一的情况下，才可申请法院撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，神辉公司主张彭寿山工伤待遇的计算基数应以2200元/月进行计算。对此，神辉公司在仲裁阶段提供了2015年3月至5月的工资发放表，但彭寿山对该工资发放表的真实性不予确认。而彭寿山

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤06民特59号申请人：佛山市顺德区神辉家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：陈炳生。委托诉讼代理人：徐必胜，江西青源律师事务所律师。被申请人：彭寿山，男，汉族，1964年5月25日出生，住湖北省洪湖市。委托诉讼代理人：卢荣，广东道邦律师事务所律师。申请人佛山市顺德区神辉家具有限公司(以下简称神辉公司)因与被申请人彭寿山申请撤销仲……