(2015)黔南民终字第880号

案号
(2015)黔南民终字第880号
法院
贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院
年份
2015
地域
贵州省
裁判日期
2015-10-10

裁判要旨

原告张龙海遭受工伤后应当依法享受工伤保险待遇。由于被告未提供证据证明己给原告办理工伤保险手续,故应按照《工伤保险条例》的规定向张龙海支付工伤保险待遇。被告作为用工单位不提供原告受伤前工资发放凭证,故原告月工资标准按其提供的工资册6955元计算。原告张龙海因工受伤至伤残等级评定前,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,故被告应给付原告停工留薪期间工资40107元(6955元/月÷30天×173天);原告张龙海因工受伤被评定为伤残十级,根据《工伤保险条例》第三十七条以及《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第四条、第六条、第七条的规定,原告应享受的工伤待遇应为:一次性伤残补助金48685元(6955元/月×7月);一次性工伤医疗补助金11366元(3788.67元×3月);一次性伤残就业补助金11366元(3788.67元×3月);住院伙食补助费90元(10元×9天);对原告诉请被告给付鉴定费320元、交通费204元的请求,根据原告提供的证据和被告的质证意见以及原告在鉴定过程中确实应该发生交通费,本院予以确认。综上,被告下源煤应支付原告张龙海停工留薪期

摘要

原告张龙海遭受工伤后应当依法享受工伤保险待遇。由于被告未提供证据证明己给原告办理工伤保险手续,故应按照《工伤保险条例》的规定向张龙海支付工伤保险待遇。被告作为用工单位不提供原告受伤前工资发放凭证,故原告月工资标准按其提供的工资册6955元计算。原告张龙海因工受伤至伤残等级评定前,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,故被告应给付原告停工留薪期间工资40107元(6955元/月÷30天×173天);原告张龙海因工受伤被评定为伤残十级,根据《工伤保险条例》第三十七条以及《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第四条、第六条、第七条的规定,原告应享受的工伤待遇应为

正文(节选)

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2015)黔南民终字第880号上诉人(原审被告)贵州恒睿矿业有限公司福泉市龙昌镇下源煤矿,住所地福泉市。负责人邓光金,该煤矿总经理。委托代理人马骏,贵州望江律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张龙海,男,汉族,1981年11月4日生,贵州省福泉市人,住福泉市。委托代理人石贵银,贵州桥城律师事务所律师。委托代理人田勇,贵州桥城律师事务所实习律……