(2016)豫05民终1682号

案号
(2016)豫05民终1682号
法院
河南省安阳市中级人民法院
年份
2016
地域
河南省安阳市
裁判日期
2016-06-23

裁判要旨

原告主张雇员受害赔偿,本案应为提供劳务者受害责任纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,被告应该承担雇主的赔偿责任。被告没有证据证明原告存在过错。原告请求赔偿项目合理合法部分,应予支持。赔偿项目和数额为:住院伙食补助费1770元(59天每日30元)、营养费1800元(90天每日20元)、误工费32400元(按照原告诉称日工资90元计算12个月,被告没有证据否定原告日工资90元及计算至定残日,合情合理)、护理费11622.81元(参照上年度服务业行业工资标准28472元/年和鉴定意见)、伤残赔偿金12241元、精神抚慰金5000元、交通费酌定800元、鉴定费1300元,合计66933.81元,由被告承担。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条之规定,判决:一、限被告河南北方建筑设备有限责任公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告吴洪俊人民币66933.81元;二、驳回原告吴洪俊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债

摘要

原告主张雇员受害赔偿,本案应为提供劳务者受害责任纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,被告应该承担雇主的赔偿责任。被告没有证据证明原告存在过错。原告请求赔偿项目合理合法部分,应予支持。赔偿项目和数额为:住院伙食补助费1770元(59天每日30元)、营养费1800元(90天每日20元)、误工费32400元(按照原告诉称日工资90元计算12个月,被告没有证据否定原告日工资90元及计算至定残日,合情合理)、护理费11622.81元(参照上年度服务业行业工资标准28472元/年和鉴定意见)、伤残赔偿金12241元、精神抚慰金5000元、交通费酌定800元、鉴定费1300元,合计

正文(节选)

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫05民终1682号上诉人(原审被告)河南北方建筑设备有限责任公司,住所地:安阳市文峰区。法定代表人曹海河,职务总经理。委托代理人张庆丰,河南安昌律师事务所律师。委托代理人闫佳佳,河南安昌律师事务所律师。被上诉人(原审原告)吴洪俊,男,1948年11月3日出生,汉族。委托代理人贾建军,河南至尊律师事务所律师。上诉人河南北方建筑设备有限责任公司(……