（2016）湘04行终96号

被告提供的衡阳市公安局南岳分局大庙出所、南岳人事劳动和社会保障局作出的调查询问笔录以及衡阳市蒸湘区人民法院作出的（2015）衡蒸行初字第37号行政判决书，系被告依职权调查收集的证据，其经过综合分析上述相关证据，经审核后作出（2015）工伤认定字952号《工伤认定决定书》，客观公正地反映了第三人的受伤时间、地点及原因，且证据之间能够相互印证，故对崔永胜所受伤为工伤的认定予以采信。被告市人社局（2015）工伤认定字952号《工伤认定决定书》事实清楚，证据充分、程序合法、适用法律正确。原告请求法院撤销该工伤认定决定的理由不充分。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决：驳回原告素语茶缘公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告素语茶缘司负担。素语茶缘公司不服一审判决上诉称，被上诉人市人社局没有以公安部门办理侵权案件的结论为依据，而是在公安部门作出办案结论前，就作出本案工伤认定决定，违反了《工伤保险条例》第二十条第三款的规定；一审法院认定事实不清，判决有误。请二审法院支持上诉人撤销原判、撤销被上诉人的工伤认定决定的诉讼请求，维护上诉人的合法权益。被上诉人市人社局辩称，一审法院认定事实

被告提供的衡阳市公安局南岳分局大庙出所、南岳人事劳动和社会保障局作出的调查询问笔录以及衡阳市蒸湘区人民法院作出的（2015）衡蒸行初字第37号行政判决书，系被告依职权调查收集的证据，其经过综合分析上述相关证据，经审核后作出（2015）工伤认定字952号《工伤认定决定书》，客观公正地反映了第三人的受伤时间、地点及原因，且证据之间能够相互印证，故对崔永胜所受伤为工伤的认定予以采信。被告市人社局（2015）工伤认定字952号《工伤认定决定书》事实清楚，证据充分、程序合法、适用法律正确。原告请求法院撤销该工伤认定决定的理由不充分。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决：驳回原告素语茶缘公

湖南省衡阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)湘04行终96号上诉人（原审原告）衡阳素语茶缘餐饮文化管理有限公司。所在地：衡阳市南岳区南岳镇庙前广场E栋。法定代表人刘富平，总经理。委托代理人黄先进，衡阳市南岳区南岳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）衡阳市人力资源和社会保障局。所在地：衡阳市高新开发区芙蓉路18号。法定代表人曾祥月，局长。委托代理人申丽姿，女，1982年10月31日出……