追索劳动报酬纠纷 （2019）皖0303民初885号
裁判要旨
用人单位应当及时足额支付劳动报酬，被告拖欠原告工资是纠纷产生的原因，应对纠纷承担责任，原告要求被告支付工资的请求，理由正当，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告蚌埠恒道汽车商贸有限公司、刘晓龙于判决生效后十日内支付原告金爽工资11564元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付原告迟延履行期间的债务利息。 诉讼费90元（原告已缴纳），公告费260元（原告已缴纳），合计350元，由被告负担，被告负担款额与上述款项同步支付原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。 审 判 长 史秀峰人民陪审员 徐建平人民陪审员 王学军二〇一九年六月二十八日书 记 员 冯珍艳
摘要
金爽与蚌埠恒道汽车贸易有限公司、刘晓龙追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省蚌埠市蚌山区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0303民初885号原告：金爽，女，1991年11月14日出生，汉族，住安徽省蚌埠市淮上区,委托诉讼代理人：杨夏盈，蚌埠市蚌山法律服务所法律工作者。 被告：蚌埠恒道汽车贸易有限公司，住所地安徽省蛑埠市，统一社会信用代码91340303MA2RUPEF95(1-1)。 法定代表人：刘晓龙，总经理。 被告：刘晓龙，男，1979年8月30日出生，……