申请撤销仲裁裁决 (2021)云01民特14号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”申请人神盾公司在本案中认为其与被申请人曾跃祥无劳动关系,主张嵩明县劳动人事争议仲裁院适用法律错误。该主张与已生效的嵩明县劳动人事争议仲裁院嵩劳人仲案字(2019)224号《仲裁裁决是》裁决内容相悖,且与上述规定不符,故对其主张本院不予采信。对其认为仲裁院应重新进行伤残等级鉴定,该证据是被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,该主张无事实和法律依据,本院亦不予支持。经本院审查嵩明县劳动人事争议仲裁院作出的裁决,未违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,申请人神盾公司申请撤销上述仲裁裁决书的申请不能成立。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”申请人神盾公司在本案中认为其与被申请人曾跃祥无劳动关系,主张嵩明县劳动人事争议仲裁院适用法律错误。该主张与已生效的嵩明县劳动人事争议仲裁院嵩劳人仲案字(2019)
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云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)云01民特14号申请人:云南神盾人防工程设备有限公司,住所地:云南省昆明市盘龙区龙泉路871号。法定代表人:刘飞,该公司总经理。委托诉讼代理人:杨薇,云南君晟律师事务所律师。委托诉讼代理人:彭蕾,云南君晟律师事务所实习律师。被申请人:曾跃祥,男,1976年3月23日出生,汉族,住云南省昆明市。申请人云南神盾人防工程设备有限公司(以下简称“神盾公……