人事争议 （2016）豫01民终9224号

原告与被告之间存在劳动关系，双方的权利义务均受劳动法律法规的保护。依据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，被告于仲裁请求中要求原告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金199866元，符合法律规定，原告已支付过的一次性补偿25000元应从上述补助金中扣除，故原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金174866元。被告请求原告支付医疗费、护理费、交通费，但未提交相应证据，不予支持。被告请求原告支付住院期间的伙食补助费，原告已经支付过800元，根据被告的住院时间及伤情，原告应再支付被告伙食补助费250元。被告请求原告支付工伤鉴定费300元，符合法律规定，予以支持。被告请求原告支付公告费，依据不足，不予支持。原告诉称，证据不足，不予采纳。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条；《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、原告河南省四海建筑劳

原告与被告之间存在劳动关系，双方的权利义务均受劳动法律法规的保护。依据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，被告于仲裁请求中要求原告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金199866元，符合法律规定，原告已支付过的一次性补偿25000元应从上述补助金中扣除，故原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金174866元。被告请求原告支付医疗费、护理费、交通费，但未提交相应证据，不予支持。被告请求原告支付住院期间的伙食补助费，原告已经支付过800元，根据被告的住院时间及伤情，原告应再支付被告伙食补助费250元。被告

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终9224号上诉人（原审原告）：河南省四海建筑劳务有限公司，住所地郑州市郑花路18号附7号院兴业北云鹤3号楼中单元1层。法定代表人：刘艺涛。委托诉讼代理人：涂新旺，该公司员工。被上诉人（原审被告）：闫少楠，男，汉族，1965年4月23日出生，住河南省鹤壁市山城区。委托诉讼代理人：闫付丽，系被上诉人之女。上诉人河南省四海建筑劳务有限公司因……