劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第1013号

合法的劳动关系受法律保护。东记公司、谭光波双方对仲裁裁决东记公司向谭光波支付2014年9月1日至2014年9月19日的工资2343.07元没有异议，原审法院亦予以确认。结合原、谭光波双方的诉辩，本案的争议焦点在于：一、谭光波的入职时间及离职前月平均工资。东记公司主张谭光波于2006年12月29日至东记公司应聘工作，于2007年1月2日正式入职，谭光波则主张其于2007年1月1日入职，因东记公司提供的应聘人员登记表显示填表时间为2006年12月29日，并没有显示正式入职时间，东记公司应承担举证不能的不利法律后果，原审法院认定谭光波的正式入职时间为2007年1月1日。谭光波于2014年9月19日离职，原审法院依法以2013年9月至2014年8月期间工资情况核算谭光波离职前月平均工资水平为（4280.20元+4598.20元+3937.45元+3896.28元+4371.47元+4155.31元+4122.14元+4027.79元+4212.48元+4163.31元+3851.11元+3963.79元）÷12个月＝4131.63元；剔除加班费的离职前月平均工资为（1727.36元+1864.

合法的劳动关系受法律保护。东记公司、谭光波双方对仲裁裁决东记公司向谭光波支付2014年9月1日至2014年9月19日的工资2343.07元没有异议，原审法院亦予以确认。结合原、谭光波双方的诉辩，本案的争议焦点在于：一、谭光波的入职时间及离职前月平均工资。东记公司主张谭光波于2006年12月29日至东记公司应聘工作，于2007年1月2日正式入职，谭光波则主张其于2007年1月1日入职，因东记公司提供的应聘人员登记表显示填表时间为2006年12月29日，并没有显示正式入职时间，东记公司应承担举证不能的不利法律后果，原审法院认定谭光波的正式入职时间为2007年1月1日。谭光波于2014年9月19日离

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第1013号上诉人（原审被告）：谭光波。委托代理人：郑维川、董武发，广东生龙律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：东莞东记金属制品有限公司，住所地：东莞市。法定代表人：陈雪丽，董事。委托代理人：张迪、宋娟侠，分别系广东弘名律师事务所律师及辅助人员。上诉人谭光波因与被上诉人东莞东记金属制品有限公司（以下简称“东记公司”）劳动合同纠纷……