（2016）粤01行终82号

依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，广州市白云区人力资源和社会保障局具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，罗义开在上夜班时间突感身体不适后离开工作地点回单位宿舍休息，足见其当时身体状况明显异常；结合次日18时罗义开即被人发现躺在床上不动、医生到场确认死亡以及司法鉴定结构认定其系自发性蛛网膜下腔出血而死亡等情形，在广州市粤顺粤德饮食有限公司同和分公司未提供证据证明罗义开事发当晚除不适外曾遭受其他

依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，广州市白云区人力资源和社会保障局具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤01行终82号上诉人（原审原告）广州市粤顺粤德饮食有限公司同和分公司，住所地广州市白云区。负责人李玉英。委托代理人陈天豪，该分公司员工。委托代理人胡铫祥，广东天穗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广州市白云区人力资源和社会保障局，住所地广州市白云区。法定代表人张坤艳，该局局长委托代理人陈剑良，该局工作人员。被上诉人（原审被告）广州市白云区人……