申请撤销仲裁裁决 （2017）桂01民特137号
裁判要旨
用人单位申请撤销仲裁裁决应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。一、关于仲裁裁决是否适用法律错误的问题。依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第六条的规定，关于用人单位的工资分配制度的举证证明责任在于用人单位。本案中，仲裁裁决依法将红海公司的工资分配制度举证证明责任分配给红海公司，并不存在适用法律错误的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的规定“……用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”，因劳动者的季度奖、年终奖均由用工单位南宁邮局进行核算并支付给劳动者，劳动者未能领取季度奖、年终奖，符合《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定的用工单位给劳动者造成损害，用工单位应承担连带赔偿责任，仲裁裁决适用法律正确。 二、关于仲裁裁决是否存在违反法定程序的问题。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定“申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外…&hel
摘要
中国邮政集团公司广西壮族自治区南宁邮区中心局、张定宁申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2017）桂01民特137号 申请人：中国邮政集团公司广西壮族自治区南宁邮区中心局，住所地南宁市西乡塘区安吉大道**。 负责人：黄明智，副总经理。 委托诉讼代理人：邓坚，广西欣源律师事务所律师。 委托诉讼代理人：甘晓倩，广西欣源律师事务所实习律师。 被申请人：张定宁，男，壮族，1982年12月19日出生，住南宁市江**。 原仲裁裁决被申请人：……