追偿权纠纷 （2017）苏09民终2516号

用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因陈金苏侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在陈金苏应承担的赔偿责任范围内向其追偿。本案中，海源水产公司与陈金苏关于补偿38万元的协议，是陈金苏提起诉讼请求法院判决确认其与海源水产公司的劳动关系，一审法院两次判决确认双方劳动关系成立的情形下，经二审法院调解达成的协议。该款项虽名为补偿，但实质应为海源水产公司支付的工伤保险待遇，故一审法院对海源水产公司的主张予以采信。海源水产公司可就支付给陈金苏的该38万元中的医疗费用在陈金兵应承担的赔偿责任范围内向陈金兵追偿。然而，海源水产公司虽在第一次庭审时主张38万元包括199833.21元医疗费及终身护理费等，但第二次庭审时确认38万元补偿款系由陈金苏主张的1336836元协商得来。因该1336836元中不包括医疗费用，故一审法院认定该38万元中亦不包括医疗费用，即海源水产公司就已支付给陈金苏的38万元无追偿权。综合海源水产公司第二次庭审时“拿票据就是为了追偿的，但是我们没有跟陈金苏讲”的陈述，及陈金苏

用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因陈金苏侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在陈金苏应承担的赔偿责任范围内向其追偿。本案中，海源水产公司与陈金苏关于补偿38万元的协议，是陈金苏提起诉讼请求法院判决确认其与海源水产公司的劳动关系，一审法院两次判决确认双方劳动关系成立的情形下，经二审法院调解达成的协议。该款项虽名为补偿，但实质应为海源水产公司支付的工伤保险待遇，故一审法院对海源水产公司的主张予以采信。海源水产公司可就支付给陈金苏的该38万元中的医疗费用在陈金兵应承担的赔偿责任范围内向陈

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终2516号上诉人（原审原告）:大丰海源水产食品有限公司。法定代表人：王加明，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈慧林，江苏众冠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:陈金兵,男,1959年2月27日出生，汉族,住盐城市大丰区。委托诉讼代理人：束帅，江苏涤非律师事务所律师。原审第三人:陈金苏,男,1954年8月21日出生，汉族,住盐城市大丰区……