（2017）赣07行终93号

一、人力资源和社会保障部《关于执行（工伤保险条例）若干问题的意见（二）》第二条规定“达到或者超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担保险责任。”本案第三人何金香虽达到法定退休年龄，但未办理退休手续或享受城镇职工基本养老保险待遇。因此，原告应依法对第三人何金香所受事故伤害承担工保险责任。二、第三人何金香在工作时间、工作地点受伤，符合《工伤保险条例》第十四项第（一）规定的情形。三、原告主张第三人何金香不是工伤，根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，原告应依法承担举证责任，但原告并未提供确实充分的证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果。因此，被告市人社局作出的赣市人社伤认字[2016]287号工伤认定决定书适用法律正确、程序合法；被告市政府作出赣市府复字[2016]81号行政复议决定书事实清楚、程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，原审法院判决驳回原告赣州市利标商贸有限公司的诉讼请求。本案的诉讼费50元，由原告赣州市利标商贸有限公司承担。上诉人赣州利标公司上诉

一、人力资源和社会保障部《关于执行（工伤保险条例）若干问题的意见（二）》第二条规定“达到或者超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担保险责任。”本案第三人何金香虽达到法定退休年龄，但未办理退休手续或享受城镇职工基本养老保险待遇。因此，原告应依法对第三人何金香所受事故伤害承担工保险责任。二、第三人何金香在工作时间、工作地点受伤，符合《工伤保险条例》第十四项第（一）规定的情形。三、原告主张第三人何金香不是工伤，根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，原告应依法承担举证责任，但原告并未提供确实充分的

江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣07行终93号上诉人（原审原告）赣州利标商贸有限公司。住所地：赣州市章贡区翠微路*号赣州中航城*栋****室。法定代表人陈大旺，系公司总经理。委托代理人赖俊林，江西公仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赣州市人力资源和社会保障局。住所地：赣州市市政中心*楼*楼。法定代表人陈庐生，系该局局长。委托代理人饶凡，该局职工。委托代理人周振华，江西凯……