提供劳务者受害责任纠纷 （2014）青民五终字第146号

本案焦点问题系原审法院对赔偿责任主体的认定及赔偿比例的划分是否正确。根据上诉人陈述及其在公安机关的卷宗材料，可以认定上诉人在工作中受伤。根据上诉人在公安笔录中的陈述，原审法院认定被上诉人赵永辉系上诉人的雇主符合法律规定。上人目前证据无法证明姜革世与赵永辉之间系合伙关系，原审据此驳回其对姜革世的诉讼请求于法有据。上诉人无证据证明赵永辉与被上诉人东丽即发（青岛）染织股份有限公司系内部承包，亦无证据证明被上诉人东丽即发（青岛）染织股份有限公司系违法发包。上诉人主张被上诉人东丽即发（青岛）染织股份有限公司承担连带赔偿责任无事实及法律依据。原审据此驳回其对被上诉人东丽即发（青岛）染织股份有限公司的诉讼请求符合法律规定，本院依法予以确认。上诉人在工作中未能尽到谨慎的注意义务，导致从车辆上掉下摔伤。根据过失相抵原则，当受害人对于损害的发生或损害结果的扩大具有过错时，依法减轻或免除义务人的赔偿责任。原审据此判决上诉人自担20%的责任亦于法有据。综上，上诉人的上诉理由均不成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、

本案焦点问题系原审法院对赔偿责任主体的认定及赔偿比例的划分是否正确。根据上诉人陈述及其在公安机关的卷宗材料，可以认定上诉人在工作中受伤。根据上诉人在公安笔录中的陈述，原审法院认定被上诉人赵永辉系上诉人的雇主符合法律规定。上人目前证据无法证明姜革世与赵永辉之间系合伙关系，原审据此驳回其对姜革世的诉讼请求于法有据。上诉人无证据证明赵永辉与被上诉人东丽即发（青岛）染织股份有限公司系内部承包，亦无证据证明被上诉人东丽即发（青岛）染织股份有限公司系违法发包。上诉人主张被上诉人东丽即发（青岛）染织股份有限公司承担连带赔偿责任无事实及法律依据。原审据此驳回其对被上诉人东丽即发（青岛）染织股份有限公司的诉讼请

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民五终字第146号上诉人（原审原告）袁永海。委托代理人陈波，山东一诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵永辉。被上诉人（原审被告）姜革世。被上诉人（原审被告）东丽即发（青岛）染织股份有限公司。法定代表人田中英造，董事长。上诉人袁永海因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省即墨市人民法院（2013）即民初字第5361号民事判决书，向本院提起上……