确认合同效力纠纷 （2021）川17民终466号

根据谢昌斌的起诉及金惠来煤业公司答辩，本案的争议焦点为：谢昌斌、金惠来煤业公司签订的《协议书》是否构成显失公平，应予撤销？根据《中华人民共和国合同法》第五十四条“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的”规定，所谓显失公平，是指双方当事人的权利义务明显不对等，使一方遭受重大不利。谢昌斌伤残等级为玖级，其应获得工伤理赔金额约为16余万元。而双方签订《工伤赔偿协议》约定，金惠来煤业公司仅支付6万余元，明显低于谢昌斌应获得的工伤保险待遇。同时，本案的赔偿协议有别于一般的财产性合同关系，双方就工伤损害达成的赔偿协议虽然具有一般合同的属性，但本案涉及的标的并非针对简单的债权债务关系，而是涉及劳动者的生存权益，不宜简单地认定谢昌斌在协议时放弃权利是自愿放弃。综合考虑以上因素，双方签订的赔偿协议导致双方权利义务不平等，使谢昌斌遭受重大利益损失，构成显失公平。综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十四条之规定，判决：撤销谢昌斌与达州市金惠来煤业有限公司在2019年12月31日签订的《工伤赔偿协议》。案件受理费50元，由达州市金惠

根据谢昌斌的起诉及金惠来煤业公司答辩，本案的争议焦点为：谢昌斌、金惠来煤业公司签订的《协议书》是否构成显失公平，应予撤销？根据《中华人民共和国合同法》第五十四条“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的”规定，所谓显失公平，是指双方当事人的权利义务明显不对等，使一方遭受重大不利。谢昌斌伤残等级为玖级，其应获得工伤理赔金额约为16余万元。而双方签订《工伤赔偿协议》约定，金惠来煤业公司仅支付6万余元，明显低于谢昌斌应获得的工伤保险待遇。同时，本案的赔偿协议有别于一般的财产性合同关系，双方就工伤损害达成的赔偿协议虽然具有一般合

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)川17民终466号上诉人（原审被告）：达州市金惠来煤业有限公司，住所地：达州市达川区福善镇清河村。法定代表人：黄履平，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：王**，四川绥定律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢昌斌，男，1963年8月13日出生，汉族，住四川省达州市达川区。委托诉讼代理人：刘龙成，达州市达川区赵家法律服务所法律工作者。上诉人达州市……