（2017）豫01行终629号

国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，上诉人在被上诉人巩义市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请期间未提交任何证据，原审中提交的证据亦不足以证明交通事故认定责任书不真实。被上诉人贺占军作为上诉人的职工，在上班途中，发生非本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，应当认定为工伤。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案的上诉费，由上诉人郑州万泰铝业有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　　李岩审判员　　耿立审判员　　徐滢二〇一七年九月二十二日书记员　　张迪附录：《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律、法规错误的，依法改判、撤销或者变更；（

国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，上诉人在被上诉人巩义市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请期间未提交任何证据，原审中提交的证据亦不足以证明交通事故认定责任书不真实。被上诉人贺占军作为上诉人的职工，在上班途中，发生非本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，应当认定为工伤。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案的上诉

河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫01行终629号上诉人（原审原告）郑州万泰铝业有限公司，住所地河南省巩义市回郭镇。法定代表人邓应召，该公司总经理。委托代理人邵建朝，巩义市法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）巩义市人力资源和社会保障局，住所地河南省巩义市行政东街6号。法定代表人肖现军，该局局长。委托代理人张漫天，该局法制信访科科员。委托代理人孙双红，该局法律顾问。被上诉……