提供劳务者受害责任纠纷 （2015）二中民四终字第743号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。许会笑、周玉焕、许×以许克建与刘孝明、一运输公司系雇佣关系为由起诉，通过双方当庭陈述许克建工作内容、报酬发放等事实可以证实，许克建与刘孝明之间存在雇佣关系。许克建驾驶的津AC-0816号车辆登记为一运输公司所有，但该事实并不能证明许克建与一运输公司之间存在雇佣关系。综上，原审法院认定，刘孝明与许克建系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。但是前款中“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。许克建驾驶车辆经过电缆厂，将车停至刘孝明经营的修理厂，该行为虽不属于雇佣活动范围，但该行为系与履行驾驶水泥罐车的

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。许会笑、周玉焕、许×以许克建与刘孝明、一运输公司系雇佣关系为由起诉，通过双方当庭陈述许克建工作内容、报酬发放等事实可以证实，许克建与刘孝明之间存在雇佣关系。许克建驾驶的津AC-0816号车辆登记为一运输公司所有，但该事实并不能证明许克建与一运输公司之间存在雇佣关系。综上，原审法院认定，刘孝明与许克建系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民四终字第743号上诉人（原审原告）许会笑。委托代理人卢彦民，天津击水律师事务所律师。委托代理人陶达，天津击水律师事务所律师。上诉人（原审原告）周玉焕。委托代理人卢彦民，天津击水律师事务所律师。委托代理人陶达，天津击水律师事务所律师。上诉人（原审原告）许×。法定代理人李艳红（上诉人许×之母）。委托代理人卢彦民，天津击水律师事务所律师。委托代理……