确认合同效力纠纷 (2016)粤09民终849号

案号
(2016)粤09民终849号
法院
广东省茂名市中级人民法院
案由
确认合同效力纠纷
年份
2016
地域
广东省茂名市
裁判日期
2016-06-12

裁判要旨

虽然原告茂名港集团有限公司以已与被告张文成签订了《协商一致解除劳动合同确认书》、《关于的补充协议》、《协商一致解决劳资纠纷承诺书》为由向原审法院提出要求确认该合同效力,但就其合同的内容和被告张文成抗辩来看,双方仍存在争议,且该争议仍属于劳动者与用工单位之间的劳动争议范畴,故本案应定性为劳动争议。同时被告曾就双方的劳动争议向茂名市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,并经立案受理,但被告最终申请撤诉,因此劳动人事争议仲裁委员会并没有对原、被告之间的劳动争议纠纷作出实质性的处理,即视为没有经过劳动争议仲裁的前置程序,当事人向人民法院起诉的,人民法院不予受理,故此原告茂名港集团有限公司仍应首先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。综上所述,本案属立案后发现不符合起诉条件,应驳回起诉。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第一条的规定,裁定如下:驳回原告茂名港集团有限公司的起诉。案件受理费50元,原审法院

摘要

虽然原告茂名港集团有限公司以已与被告张文成签订了《协商一致解除劳动合同确认书》、《关于的补充协议》、《协商一致解决劳资纠纷承诺书》为由向原审法院提出要求确认该合同效力,但就其合同的内容和被告张文成抗辩来看,双方仍存在争议,且该争议仍属于劳动者与用工单位之间的劳动争议范畴,故本案应定性为劳动争议。同时被告曾就双方的劳动争议向茂名市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,并经立案受理,但被告最终申请撤诉,因此劳动人事争议仲裁委员会并没有对原、被告之间的劳动争议纠纷作出实质性的处理,即视为没有经过劳动争议仲裁的前置程序,当事人向人民法院起诉的,人民法院不予受理,故此原告茂名港集团有限公司仍应首先向劳

正文(节选)

广东省茂名市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤09民终849号上诉人(原审原告)茂名港集团有限公司。住所地茂名市双山七路茂名市交通运输局*楼。法定代表人刘乃英,该公司董事长。委托代理人邵水记,广东海法律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张文成,男,1973年10月6日出生,瑶族。上诉人茂名港集团有限公司因与被上诉人张文成确认合同效力纠纷一案,不服广东省茂名市茂南区人民法院(2016)粤0……