（2014）一中民终字第5183号

本案中，双方均认可赵毅于2011年9月7日至2013年7月15日期间在智慧云城公司工作，赵毅离职前12个月平均工资为9589.67元，该院对此不持异议。智慧云城公司同意向赵毅支付2013年5月1日至2013年7月15日期间的工资24029.29元，该院对此亦不持异议。赵毅以智慧云城公司拖欠工资为由向其邮寄辞职通知书，根据本案查明的事实，智慧云城公司确存在未及时足额支付工资之事实，故赵毅的辞职理由符合我国《劳动合同法》关于用人单位应当支付经济补偿金的情形，智慧云城公司应当向赵毅支付解除劳动合同经济补偿金19179.34元。就赵毅主张的交通补贴及通讯补贴一节，赵毅提交了2012年正式员工每月福利报销明细，智慧云城公司虽称该份证据抬头明确载明为“报销明细”，赵毅需提交报销票据、履行报销手续，但该明细中载明的款项内容为交通补贴及通讯补贴，而非报销款。另外，如按智慧云城公司所述，交通补贴及通讯补贴亦需提交相关票据以供报销，其作为用人单位理应保留该公司关于报销的相关票据、员工此前提交的以供报销交通补贴及通讯补贴的票据，以及该公司曾向赵毅发放报销款项的记录，但该公司均未就上述事宜进行举证。鉴此，该院

本案中，双方均认可赵毅于2011年9月7日至2013年7月15日期间在智慧云城公司工作，赵毅离职前12个月平均工资为9589.67元，该院对此不持异议。智慧云城公司同意向赵毅支付2013年5月1日至2013年7月15日期间的工资24029.29元，该院对此亦不持异议。赵毅以智慧云城公司拖欠工资为由向其邮寄辞职通知书，根据本案查明的事实，智慧云城公司确存在未及时足额支付工资之事实，故赵毅的辞职理由符合我国《劳动合同法》关于用人单位应当支付经济补偿金的情形，智慧云城公司应当向赵毅支付解除劳动合同经济补偿金19179.34元。就赵毅主张的交通补贴及通讯补贴一节，赵毅提交了2012年正式员工每月福利报

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第5183号上诉人（原审原告）北京智慧云城建筑规划咨询有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街甲12号1609室。法定代表人王志强，经理。委托代理人贺小龙，北京市诺恒律师事务所律师。委托代理人王海，北京市诺恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵毅，男，1983年3月17日出生。委托代理人吴圣奎，北京市亿达律师事务所律师。委托代理人马强……