工伤保险待遇纠纷 （2014）深中法劳终字第531号

被上诉人周再国在为上诉人大贸公司工作期间患职业病，被认定为工伤和四级伤残，其依法应当享受工伤保险待遇。深圳市劳动能力鉴定委员会做出的《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》确认被上诉人周再国的医疗终结期至2013年9月2日。本案中，被上诉人周再国请求的2012年9月2日至2013年8月28日期间工资，未超过深圳市劳动能力鉴定委员会认定的医疗终结期，上诉人大贸公司应当依照《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定在上述期间向被上诉人周再国支付停工留薪期工资。上诉人大贸公司主张被上诉人周再国不符合享受停工留薪期待遇条件的上诉主张，理由不成立，本院不予支持。按照《广东省工伤保险条例》第六十六条第一款第（二）项的规定，停工留薪期工资以工伤职工受伤前十二个月包括加班工资、奖金等在内的平均原工资福利待遇为标准计付。故原审以被上诉人周再国2011年7月至2012年6月期间的平均工资作为计算标准并无不妥，上诉人大贸公司要求按照被上诉人周再国的基本工资为标准与法律规定不符，本院不予支持。原审计算数额无误，本院予以确认。综上，上诉人大贸公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处

被上诉人周再国在为上诉人大贸公司工作期间患职业病，被认定为工伤和四级伤残，其依法应当享受工伤保险待遇。深圳市劳动能力鉴定委员会做出的《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》确认被上诉人周再国的医疗终结期至2013年9月2日。本案中，被上诉人周再国请求的2012年9月2日至2013年8月28日期间工资，未超过深圳市劳动能力鉴定委员会认定的医疗终结期，上诉人大贸公司应当依照《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定在上述期间向被上诉人周再国支付停工留薪期工资。上诉人大贸公司主张被上诉人周再国不符合享受停工留薪期待遇条件的上诉主张，理由不成立，本院不予支持。按照《广东省工伤保险条例》第六十六条第一款

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第531号上诉人（原审原告）深圳市大贸环保投资有限公司，组织机构代码证77412090-3。法定代表人刘振博，总经理。委托代理人何彬海，系该公司员工。委托代理人庄少伟，广东深天正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周再国。委托代理人田雪莲，广东诚公律师事务所律师。上诉人深圳市大贸环保投资有限公司（以下简称大贸公司）因与被上诉人周再国……