申请撤销仲裁裁决 （2017）川01民特508号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成一致的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。本案中，何影枫所主张代通知金，系基于其所在部门被撤销、解散，导致劳动合同无法履行，玉府商业公司就此解除双方劳动合同未依法提前通知，应当向其额外支付一个月的工资，以代替通知。对此，本院认为，何影枫所在部门被撤销、解散，玉府商业公司可以依法调整何影枫至其他工作岗位，其情形并不必然导致双方劳动合同无法履行。故何影枫提出玉府商业公司应当支付其代通知金的主张，缺乏事实依据，亦与上述法律规定不符，不应得到支持。仲裁裁决对何影枫主张的代通知金予以支持，系认定事实不清导致适用法律错误，应当予以纠正。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；&hellip
摘要
四川玉府商业管理有限公司、何影枫申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川01民特508号申请人：四川玉府商业管理有限公司，住所地：四川省成都市金牛区沙湾路61号1栋4层404号。法定代表人：王兵，经理兼执行董事。委托诉讼代理人：李道准，四川中法律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟辰，四川中法律师事务所律师。被申请人：何影枫，男，1991年10月26日出生，汉族，住四川省三台县。申请人四川玉府商业管理有限公司（以下简……