（2017）豫12行终17号

上诉人陕州人社局依照人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（人社部发[2016]29号）第二条之规定，以河南劳学人力资源服务有限公司未给王苏慈缴纳工伤保险费，不适用《工伤保险条例》为由，对秦龙提交其母王苏慈的工伤认定申请作出（2016）01号《工伤认定申请不予受理决定书》。但（人社部发[2016]29号）第二条并非不予受理工伤认定申请的规定，该规定亦非适用《工伤保险条例》的唯一情形，而且依照该条规定也不能得出王苏慈遭受事故伤害不适用《工伤保险条例》的结论。陕州人社局的不予受理工伤认定申请适用法律不当。一审判决撤销陕州人社局的不予受理工伤认定申请决定事实清楚，适用法律正确，应予维持。陕州人社局上诉理由不足，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人三门峡市陕州区人力资源和社会保障局承担。本判决为终审判决。审　判　长　　李红英审　判　员　　刘　毅代理审判员　　沈惠玲二〇一七年三月十三日书　记　员　　申胜男 来自：www.

上诉人陕州人社局依照人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（人社部发[2016]29号）第二条之规定，以河南劳学人力资源服务有限公司未给王苏慈缴纳工伤保险费，不适用《工伤保险条例》为由，对秦龙提交其母王苏慈的工伤认定申请作出（2016）01号《工伤认定申请不予受理决定书》。但（人社部发[2016]29号）第二条并非不予受理工伤认定申请的规定，该规定亦非适用《工伤保险条例》的唯一情形，而且依照该条规定也不能得出王苏慈遭受事故伤害不适用《工伤保险条例》的结论。陕州人社局的不予受理工伤认定申请适用法律不当。一审判决撤销陕州人社局的不予受理工伤认定申请决定事实清楚，适用法律正确

河南省三门峡市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)豫12行终17号上诉人（原审被告）三门峡市陕州区人力资源和社会保障局。住所地三门峡市陕州区。法定代表人温平伟，该局局长。负责人张海波，该局副局长。委托代理人张剑保，该局社会保障股股长。代理权限为特别授权，即代委托进行陈述、申辩或代为承认相关事实；代签收、送交相关法律文书、出庭。委托代理人王双魁，河南陕州律师事务所律师。代理权限为特别授权，即代……