申请撤销仲裁裁决 （2016）川01民特48号

首先，加班工资应当以劳动者每月正常工作时间的工资作为计算基数；其次，本案中，成都旭双公司未提交证据证明陈伟隐瞒了相关证据及事实。因此，成都旭双公司以此为由要求撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的可予撤销仲裁裁决的情形。关于仲裁裁决是否违反法定程序的问题。成都旭双公司主张本案争议总额超过成都市月最低工资标准十二个月金额，不属于“不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”，仲裁裁决以“裁决结果不超过当地最低工资标准十二个月金额”作出终局裁决，属于适用法律错误，剥夺了当事人的诉权，违反法定程序。本院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条“劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”之规定，由于仲裁裁决成都旭双公司支付陈伟加班工资差额部分的金额为1932.68元，未超过当地月最低工资标准十二个月金额，故仲裁委确定本案为终局裁决正确，因此，成都旭双公司关于仲裁裁

首先，加班工资应当以劳动者每月正常工作时间的工资作为计算基数；其次，本案中，成都旭双公司未提交证据证明陈伟隐瞒了相关证据及事实。因此，成都旭双公司以此为由要求撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的可予撤销仲裁裁决的情形。关于仲裁裁决是否违反法定程序的问题。成都旭双公司主张本案争议总额超过成都市月最低工资标准十二个月金额，不属于“不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”，仲裁裁决以“裁决结果不超过当地最低工资标准十二个月金额”作出终局裁决，属于适用法律错误，剥夺了当事人的诉权，违反法定程序。本院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)川01民特48号申请人成都旭双太阳能科技有限公司。住所地：四川省成都市双流县西航港经济开发区牧华路二段****号。法定代表人李兆廷，董事长。委托代理人刁伟玮，四川法奥律师事务所律师。委托代理人翟丹，女，汉族，1982年8月18日出生，系成都旭双太阳能科技有限公司员工。被申请人陈伟，男，汉族，1991年1月30日出生，住四川省双流县。申请人成都旭……