（2015）泉行终字第177号

依据《工伤保险条例》第五条之规定：劳动保障行政部门有权对属其行政区域内的企业职工伤亡作出工伤认定。泉州市人民政府也下文明确工伤认定行政确认职权下放由县级人力资源和社会保障局行驶，故被告具有工伤认定行政职权，其作出被诉工伤认定职权依据充分。被告受理第三人的工伤认定申请后，审核了第三人提交的工伤认定申请表等材料，并进行充分的调查取证，依法向用人单位送达了《举证通知书》。在对证据进行分析认证，确定被采纳的证据能够互相印证的基础上，被告认定冉从才受到的事故伤害，符合《》第第（六）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”的规定，故作出《认定工伤决定书》。作出认定后，被告向原告及第三人依法送达了《工伤认定决定书》。被告作出上述工伤认定结论，认定事实清楚、适用法规正确、程序合法。《》第第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原告称冉从才系因私事非因上班途中发生事故，没有足够证据可以证明，结合事故发生的时间和地点，被告认定冉从才所受事故伤害为工伤，未与法相

依据《工伤保险条例》第五条之规定：劳动保障行政部门有权对属其行政区域内的企业职工伤亡作出工伤认定。泉州市人民政府也下文明确工伤认定行政确认职权下放由县级人力资源和社会保障局行驶，故被告具有工伤认定行政职权，其作出被诉工伤认定职权依据充分。被告受理第三人的工伤认定申请后，审核了第三人提交的工伤认定申请表等材料，并进行充分的调查取证，依法向用人单位送达了《举证通知书》。在对证据进行分析认证，确定被采纳的证据能够互相印证的基础上，被告认定冉从才受到的事故伤害，符合《》第第（六）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）泉行终字第177号上诉人（原审原告）福建省晋江市安海秋夏皮革有限公司，住所地晋江市东石安东工业区，组织机构代码25980663-6。法定代表人许贻思，该公司总经理。委托代理人李丽鸣、许进益，福建建达（泉州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）晋江市人力资源和社会保障局，住所地晋江市青阳街道南山路1号。法定代表人蔡银青，该局局长。委托代理人吴子峰……